Resolvemos problemas
Este conhecimento permite-lhes adaptar o seu estilo de comunicação ao seu público, criando clareza, reduzindo a confusão e contribuindo para a eficiência.
Para indivíduos
Quer esteja a viver uma mudança pessoal, tenha novos desafios no trabalho ou tenha pouca experiência na liderança, os nossos perfis ajudam-no a:
- Entender-se melhor a si mesmo – os seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento
- Definir objectivos alcançáveis e treinar para os ultrapassar
- Entender os comportamentos a adotar em diferentes situações
- Adaptar o seu estilo de comunicação para melhorar as relações e aumentar a sua influência
- Desenvolver a sua confiança na liderança autêntica
- Melhorar a sua resiliência face aos contratempos, para que possa recuperar e superar-se em cada novo desafio
Para equipas
O trabalho em equipa eficaz conduz ao sucesso organizacional através da colaboração, cooperação e responsabilidade. As ferramentas da Clarity4D ajudam-no a:
- Reconhecer e valorizar as diferenças dos outros e as suas formas de comunicação preferidas
- Aumentar a sua sensibilização para o impacto do seu comportamento pessoal na equipa
- Mapeamento de equipa: Estabelecer um enquadramento e uma linguagem comum que sirva de base às interacções da equipa conduz a reuniões e operações quotidianas eficazes
- Definir os objectivos estratégicos de equipa e os planos de ação tácticos eficazes
- Fomentar a resiliência de equipa, o que significa uma recuperação mais rápida após os contratempos
- Manter o bem-estar e a motivação da equipa em momentos difíceis
- Desenvolver a colaboração e a cooperação, conduzindo, consequentemente, à inovação
- Mapeamento de stakeholders: Criar relações mais estreitas com fornecedores e clientes
Para organizações
Equipas diferentes têm prioridades diferentes, o que por vezes resulta em conflitos – nomeadamente quando se encontram em situação de pressão! Ajudamos as organizações a cumprir os seus objectivos através de:
- A criação de uma linguagem de cores para toda a organização, simplificando a comunicação, conduzindo a mais colaboração, cooperação e responsabilidade
- A promoção de uma cultura de aprendizagem e feedback contínuos, que permita aprender com os erros, crescer e inovar
- O apoio à sua estratégia de gestão de talentos, desde o recrutamento eficiente até à identificação das necessidades de desenvolvimento e à melhoria da fidelização em situações de mudança e desafio
- A melhoria da comunicação desde o topo, mantendo todos os trabalhadores a par dos resultados organizacionais
- A manutenção de uma orientação para o cliente/stakeholder em toda a organização
- A melhoria da eficiência: Redução de erros, prazos não cumpridos e desperdício de tempo/recursos, resultando em menos intervenções de RH
Os nossos clientes: Ambientes empresariais e corporativos
Perfis que propomos
Para além das nossas principais ferramentas de desenvolvimento, disponibilizamos perfis específicos para apoiar:
- Liderança
- Eficácia de equipa
- Vendas
Descubra como a Clarity4D ajudou a Verastar a reduzir a rotatividade dos colaboradores
Os nossos clientes: Setor público e organizações sem fins lucrativos
Cada vez mais, estas organizações têm de funcionar como empresas, concorrendo para obter apoio público, fundos e grandes talentos. A Clarity4D tem desenvolvido perfis especificamente para este setor, tendo em conta os seus orçamentos cada vez mais apertados.
- Aumentar os conhecimentos comerciais em toda a organização
- Desenvolver o “pensamento sistémico” para promover a eficiência e a inovação
- Oferecer oportunidades de desenvolvimento à equipa no mercado de talentos competitivo
- Envolvimento da comunidade, operar com trabalhadores voluntários e gerir a perceção pública
PT 
EN